临近过年，又到了一年一度互联网公司年终奖大比拼的时刻。

　　过去一年，互联网公司掀起裁员潮，大批互联网人没等到年终奖就经历了被裁员或主动离职的职场阵痛。在此背景下，360年会设置特等奖“免裁券”直接引爆网络。

　　但也有不少公司“壕”气冲天。1月10日，陌陌为员工准备顶配iPhone 11，小米给10名一线工程师颁发百万美元技术大奖，让无数网友秒变“柠檬精”。

　　腾讯理财通与21世纪经济研究院近期联合发布的《2019新中产家庭消费与理财报告》对家庭年收入超过20万元的新中产群体进行了问卷调查，发现有9.2％的家庭年终奖预计会超过20万元，但也有半数家庭年终奖预计不超过5万元；而年终奖行业排名中，互联网与信通行业表现一般，排名第四，低于能源、金融和房地产业。

　　艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅在接受《国际金融报》记者采访时表示，近期是公司发年终奖的密集期，根据监测数据，总体来看，2019年外部环境和市场不景气，年终奖相比去年、前年有压缩。

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　　1 发免裁券鼓励创新 不如给钱实在

　　近日，360董事长兼CEO周鸿祎在朋友圈中透露，今年360年会的特等奖为“免裁券”，获得“免裁券”的员工可“抵消一次裁员”，有效期为2020年1月1日至2020年12月31日。该券还标明“仅限本人使用，不可在暗网交易”。

　　在刚刚过去的2019年，互联网公司掀起裁员大潮，尤其是年底网易、华为裁员事件刷屏，一时间人人自危。