9月25日，市委组织部会同临港新片区管委会召开“追梦新时代在新片区绽放青春风采——选调生到自贸试验区临港新片区挂职座谈会”，在全市遴选了首批15名选调生到临港新片区，开展为期2年的挂职。首批选调生中10名为“90后”，另外5名则是“80尾”。

　　转眼一个多月过去了，这批年轻人在临港工作生活得如何，是否融入到临港快速发展中？记者走近临港选调生实地采访，聆听他们的亲身体会、感受他们和临港一起成长的日日夜夜。

　　学历最高的选调生：从“上天”到“入地”

　　“当天晚上，我接到被选调到临港的任务；第二天一大早，就来到临港这片热土报到。我觉得这在意料之外，又在情理之中。”今年32岁的殷军是首批选调生中年龄最大，也是学历最高的人之一，南京大学理论经济学博士生毕业。作为年轻人里的“老同志”，他比其他选调生多了几份沉稳，也对临港新片区发展有更多积淀和思考。

　　图说：殷军在工作中。杨欢 摄

　　来临港之前，殷军在上海市金融工作局工作，目前分在临港新片区管委会金融贸易处。和其他许多选调生对临港新片区情况较陌生不同，殷军在市金融工作局工作时，参与过临港新片区《总体方案》的制定，对临港新片区的总体框架、金融政策等非常熟悉。

　　尽管如此，谈到来临港的初体验，他坦言，“老革命”还是碰到了不少新问题。“如果说过去的工作是以顶层设计‘上天’的居多，来到临港后，则面临许多‘接地气’的现实问题。”

　　比如，过去他参与制定政策时，只是笼统地制定一些率先在临港落地的金融业开放政策，包括扩大金融机构外资股权比例、经营范围等。但在临港，有意向来投资的企业会具体咨询：如何找到合资伙伴、具体流程怎么办理等。“这都需要我们和其他各部门沟通协调，为企业打通奔赴临港创新创业的‘堵点’。”

　　在临港一个月多，殷军每天如海绵般如饥似渴地吸收新知识，也不断思考如何结合自己的工作，落实好中央交给临港新片区的重大使命。不久前，习近平总书记在上海考察时强调，上海自贸试验区临港新片区要进行更深层次、更宽领域、更大力度的全方位高水平开放，并作出了“五个重要”的指示。“和我的工作有直接关系的是：统筹发展在岸业务和离岸业务的重要枢纽；这亟需金融配套服务上有所突破。我认为，无论在金融监管规则还是税收等配套支持政策，都要加快和国际接轨，打通离岸业务的‘最后一公里’。”

　　虽然身在临港，但殷军仍和市金融工作局保持着密切联系，既为一些临港的企业咨询办理相关业务提供便利，也把这里碰到的实际问题和老同事们沟通，为市级部门下一步制定政策提供“干货”。

　　殷军家在市区，开车上班要近一小时路程；虽然这里为他提供了人才公寓，但妻子也对他“约法三章”，其中一项就是：晚上8时前下班还是要回家。于是，他成了“两栖人”，在临港和市区穿梭。利用周末，妻子也来临港“视察”，殷军抽空带她“临港半日游”，漫步滴水湖畔，到大隐书局“劈情操”，在大学里重温校园的美好，品尝“网红”的阿新海鲜……临港给妻子留下了深刻的印象，她更加支持丈夫的事业了。

　　“能把个人的成长和临港新片区的发展融为一体，是人生难得的经历。”殷军说，“栽好梧桐树，引得凤凰来。临港新片区如何和其他区域错位发展，体现出特殊经济功能区的‘特’字定位，精准筛选出符合临港新片区未来发展的企业，是我们需要在实践中不断思考探索的问题。”

　　最年轻的选调生：目睹高楼平地起很兴奋

　　23岁的庞婉杰是“湘妹子”，也是首批选调生里最年轻的一位。庞婉杰来自市规划和自然资源局，目前在临港新片区管委会规划和自然资源处工作。